人才招聘

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)分解部門(mén)員工業(yè)績(jī)指標(biāo)，帶領(lǐng)部門(mén)員工開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展和銷(xiāo)售工作，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)

2、相關(guān)政府關(guān)系維護(hù)，及時(shí)收集匯總并反饋?zhàn)钚律鐣?huì)和勞動(dòng)保障政策。

3、組織部門(mén)員工完成日常工作辦理，向客戶和前臺(tái)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)水平，推進(jìn)人才梯隊(duì)搭建。

任職要求：

1、有3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有客戶資源者優(yōu)先。

3、年齡35歲以下。

4、思維敏捷、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力；具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好客戶開(kāi)發(fā)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

薪資福利待遇：

1、國(guó)企待遇、綜合薪資4K-8K。

2、朝九晚六、六日雙休、法定假日、帶薪年假。

3、年度體檢、五險(xiǎn)一金。

4、工會(huì)福利。

聯(lián)系人：邊女士  15350553732