人才招聘

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把控公司涂料類產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)方向；

2.制定研發(fā)計劃，并組織實施，帶領(lǐng)團隊推進研發(fā)項目，解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；

3.制定產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

4.行業(yè)調(diào)研（政策、市場、技術(shù)、成本）；

5.負責(zé)技術(shù)平臺的建設(shè)，組織內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進技術(shù)人才能力提升，完成人才梯隊的培養(yǎng)；

6.提供產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品質(zhì)量影響因素的技術(shù)培訓(xùn)；

7.協(xié)助提供客戶所需的技術(shù)支持服務(wù)；

8.協(xié)助市場部門分析解決產(chǎn)品的質(zhì)量投訴問題；

9.支持銷售部、工程部、生產(chǎn)部相關(guān)技術(shù)問題；

10.負責(zé)涂料類科研項目申請、知識產(chǎn)權(quán)申報等工作；

11.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士以上學(xué)歷，男性，5年以上相關(guān)行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗，應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等化工、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)，熟悉免拆模疊合剪力墻或樓板等產(chǎn)品優(yōu)先；有一級建造工程師、一級結(jié)構(gòu)工程師等證書優(yōu)先；會仿真模擬優(yōu)先；

2.具有一定高分子材料成型加工理論基礎(chǔ)，熟悉高分子材料表征的一般方法；

熟悉材料的制備、表征和性能測試，能夠?qū)嶒炘O(shè)備進行維護和保養(yǎng)；

3.具備功能涂料的制備與測試工作經(jīng)驗，熟練掌握功能涂料的原理、化學(xué)特性、制造工藝和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有一定的乳液、助劑、加工及測試設(shè)備等涂料產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)資源；

5.有過研發(fā)項目負責(zé)人的工作經(jīng)驗，對任務(wù)進行系統(tǒng)、徹底地消化，并制定研發(fā)計劃（上：專業(yè)調(diào)研；中：理論過關(guān)；下：產(chǎn)品定型并試驗）；

6.具有一定的乳液、助劑、加工及測試設(shè)備等涂料產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)資源；

7.熟練使用功能涂料性能測試、Origin、Chemdraw等相關(guān)軟件；

理論功底扎實，專業(yè)知識融會貫通；

8.具有較好的學(xué)習(xí)意識和學(xué)習(xí)能力，注重新知識、新想法的總結(jié)、整理和應(yīng)用；

獨立或者帶領(lǐng)團隊完成過至少5個涂料產(chǎn)品研發(fā)工作；有過團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗；

9.具有良好的數(shù)據(jù)分析、問題解決能力；

10.具備較強的溝通能力，能夠順暢表達想法，與他人開展良好合作

技能要求：

1.行業(yè)調(diào)研（政策、市場、技術(shù)、成本）；

2根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把控公司涂料類產(chǎn)品和技術(shù)的研發(fā)方向；

3.制定研發(fā)計劃，并組織實施，帶領(lǐng)團隊推進研發(fā)項目，解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；

4.制定產(chǎn)品的生產(chǎn)配方、生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5.負責(zé)技術(shù)平臺的建設(shè)，組織內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，促進技術(shù)人才能力提升，完成人才梯隊的培養(yǎng)。

6.提供產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品質(zhì)量影響因素的技術(shù)培訓(xùn)；

崗位咨詢：18330168102  郭女士